@lumignon_nagisaのプロフィール画像

𝑵𝒂𝒈𝒊𝒄𝒉𝒂𝒏 ¨̮໒꒱(@lumignon_nagisa)のInstagram分析

ミドルインフルエンサー | Instagramを見る ↗

𝑵𝒂𝒈𝒊𝒄𝒉𝒂𝒏 ¨̮໒꒱(@lumignon_nagisa)のInstagramアカウントを、フォロワー数・エンゲージメント率・投稿データから分析しています。数値は2026年5月時点の取得データです。PR・タイアップ相手探しには無料のインフルエンサー検索ツールもご利用ください。

主要指標

フォロワー
122,204
フォロー中
995
投稿数
1,771
エンゲージメント率
1.29%
平均いいね
1,577
平均コメント
1
投稿ペース(直近12投稿)
月22.3回
直近投稿(取得時点)
2026年5月

エンゲージメント率の比較(同規模帯)

@lumignon_nagisa1.29%
ミドル層の中央値0.77%

@lumignon_nagisaのエンゲージメント率は1.29%で、同じミドルインフルエンサー層(フォロワー10万〜50万人)の中央値0.77%を0.52ポイント上回っています。当サイト掲載アカウントのデータに基づく比較です。

プロフィール

かわいいものつくる人(♡) 👚 @lumignon___ 💅🏻 @lumignon_nail 🎀 @lumignon_hair 🪄 @lumignon_nailtip 👀 @lumignon_lash 💉 @lumignon_clinic 🐈‍⬛🐈🐇 @popo.puri.piu

直近の投稿データ(10件)

投稿日いいねコメントキャプション
2026-05-101,0971⁡ ⁡ 𝐋𝐔𝐌𝐈𝐆𝐍𝐎𝐍 𝐏𝐎𝐏 𝐔𝐏ᴗ ⩊ ᴗ🎀♥ 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐧𝐠 & 𝐬𝐮𝐦𝐦𝐞𝐫 無敵…投稿を見る
2026-05-095592⁡ ⁡ 大阪で今季イチかわいいカフェっ ̫ ᴗ^☝🏻🎀🤍◦° ⁡ ⁡ ⁡投稿を見る
2026-05-069091⁡ ⁡ ⁡ ᶫᵒᵛᵉ♡👦🏻🎀 ⁡ ⁡投稿を見る
2026-05-051,3900⁡ ⁡ かわいい空間꒰ᐢ. ̫ .ᐢ꒰ᐢ. ̫ .ᐢ꒱🎀♡ ⁡ ⁡大好きなカフェの期間限定メニューが…投稿を見る
2026-05-048852⁡ ⁡ 大阪に韓国みたいなカフェできて大歓喜!! @i_eum_cafe ⁡ 白×黒リボンの世界観が…投稿を見る
2026-05-035372⁡ ⁡ あの十字架セトアにPOP UP限定色きたのやばい!! ミルクティーベージュに白リボンとか可愛…投稿を見る
2026-05-021,0902⁡ ⁡ ⁡ このお帽子めっちゃ盛れるからリピっ ̫ ᴗ^🎀🔁⟡꙳ ⁡ ⁡ ⁡ #ユニバ #ユニバカチ…投稿を見る
2026-05-015611⁡ ⁡ この色は…꒰՞。ര ·̭ ര。՞꒱ ❔◦゚ ⁡ ⁡ ⁡投稿を見る
2026-04-291,1120⁡ ⁡ 大阪で文字入れプレートオーダーするなら マリオットホテルが圧勝リピ確^>𐋣<^🍸🍓⸝⸝ ⁡ …投稿を見る
2026-04-289942⁡ ⁡ ⁡ 春𝙢𝙤𝙤𝙙🎧🌸 ⁡ 白にデニムがさいきょー❤︎ ̫ ❤︎❕❕️👊🏻️🩵️🩵 ⁡ そしてフ…投稿を見る

よく使うハッシュタグ

#lumignon#popup#ルミネエスト#ポップアップ#大阪カフェ#堀江カフェ#韓国風カフェ#ユニバ

類似のインフルエンサー

@ami927sのプロフィール画像@ami927s鈴木亜美 | フォロワー34万人@tomoko.8.2のプロフィール画像@tomoko.8.2 | フォロワー1.2万人@mako___grmのプロフィール画像@mako___grmmako | フォロワー4,924人@maru_tsukinoのプロフィール画像@maru_tsukino月野まる | フォロワー12.3万人@su_a_sa_sa_ra_ | フォロワー12万人@misaki_haaanのプロフィール画像@misaki_haaan河村美咲 / Misaki Kawa | フォロワー11.6万人

条件を指定して無料で検索

ジャンル・フォロワー数・エンゲージメント率で、商品に最適なインフルエンサーが見つかります。

インフルエンサーを検索する →キャスティングを相談する(無料)

関連するインフルエンサー一覧

韓国カフェホテル写真大阪すべての一覧 →
このアカウントをお持ちの方へ

PR案件をお探しでしたら、条件が合ったときにご連絡できるようご登録いただけます(登録・手数料は無料)。 本ページの内容の修正・削除も同じ窓口で承ります(5営業日以内に対応)。

インフルエンサーの方はこちら →
※ 本ページはInstagramの公開情報(2026年5月時点)に基づく分析で、数値は変動します。掲載内容の修正・削除をご希望の場合はこちらのフォーム、または掲載ポリシーをご覧ください。